もう、コミュニケーションに悩まない！コーチングに学ぶ４つのタイプのご紹介

あなたは、こんなふうに悩んだことはありませんか？

• 良かれと思って行動したら、相手に怒られてしまった
• 悪気はないのはわかっているけど、あの人の言動にイライラしてしまう
• 相手を理解したいけど、どうしてあんな事をするのかわからない…

より良いコミュニケーションを取るためには？

• 自分のコミュニケーションパターンを理解する事
• 相手のコミュニケーションパターンを理解する事
• お互いを理解して、認め合う事

が、大切ですね！そんな時に、役に立つのが、さまざまなタイプ別診断です。

タイプ別診断を活用することで期待される効果

• 相手と自分が違うことが実感できる→コミュニケーションの基本
• 「自分が悪いのでは？」などと思い悩む時間が減る
• 報連相がうまくいく
• 相手のやる気スイッチを見つけることができる…

などなど、さまざまな効果が得られます！

コーチングでの４つのタイプ分け診断とは？

心理学や組織行動学などをベースに、「感情表出」と「自己主張」という2つの軸で、コミュニケーションのタイプを次の4つに分ける考え方で、下記の４つに分かれます。

上記のようなタイプを理解して、それぞれに応じた対応ができれば、あなたのコミュニケーション能力もかならずアップするはず！

それぞれのタイプ別の詳細については、今後、事例をあげてお話をしていきますね！

興味を持たれた方は、下記の本を読まれてはいかがでしょうか。

研修動画

研修動画は、限定公開です。（企業コーチングの補足資料の掲載です。）

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