あなたはこんな事でお悩みではありませんか?
- 右腕がが育たない
- 社員同士の人間関係が悪い
- 離職が多くていつも人手が足りない
- 社員のやる気が引き出せない
そんな「人」の悩みを解決しようと、給与や休みを増やしても、なかなか現状が良くならないと相談に来られる経営者が後を絶ちません。
世界の優良企業に共通するたった1つのこと
グーグルが2012年から始めた、成功している企業の調査についてはご存知でしょうか?チームの生産性を上げるために、成功している企業の共通点を探していたのですが、なかなか見つからず、突き止めた共通点はたった1つの事だったとのことです。
それは、チームの「心理的安全性」を高めること。(私たちは「心の安全地帯を作る」と言っています。
そのニュースを知った時、心理的安全性を高める具体的方法の知恵がコーチングにあると確信しました。
日本の中小企業もコーチングで成果を出しています
- マネジメント方法を変えただけで、半年で昨年対比174.4%の売り上げアップ
- 人材不足の業界で、定着率100%を実現
- 関西の某有名百貨店で売り上げ伸び率第1位に
- 人間関係が良くなり、社員の満足度向上(アンケートより)
- 提携先と、良好な関係を築き取締役として迎え入れられる…
*上記は一例です…詳しくはコチラをご覧ください。
もし、あなたが人財育成で悩んでいるなら、このセミナーをおすすめいたします。
このセミナーで得られるメリット
- 優良企業に共通するたった1つの取り組みがわかる
- 今日から取り組む具体的方法がわかる
- 自社の人材が育たない原因と対策が明確になる
- 経営者、リーダーの気持ちが軽くなる
セミナー概要
- コロナショックで大きく変わったマネジメントのスタイルとは?
- グーグルが3年かけて突き止めた、優良企業の共通点とは?
- 自社の業績と「心の安全地帯の確保」の関係を考える
- コーチングに学ぶ心の安全地帯の確保の具体的方法
- 事例検討
- まとめ
*受講者によって、内容が変化する可能性があります。
講師紹介
30歳を過ぎ、販売経験がないまま小売店の管理職となる。
好況な時代に関わらず、任された店の売り上げは昨年対比7割にまで減少。
悩み抜いたあげくコーチングに出会い、1人のトッププレイヤーの努力でなくスタッフ全員で業績をあげる手法に180度転換。
自らマネジメントした某有名ファミリーブランドFC店で売上日本一達成。
独立後、接客が苦手なスタッフや初心者でも、すぐに現場で実践でき、利益があがる人財育成と売れる仕組みづくりのためのコーチング」を体系化。
自の経営者としての実践経験とコーチングメソッドを活かし、中小企業の昨年対比売上2ケタ増加、定着率向上などの成功事例を次々と生み出している。
参加料について
通常このようなセミナーは、1人あたり2万円をいただいておりますが、今回は、ZOOMや動画を利用した新しい取り組みと言う形ですので、無料でご招待させていただきたいと考えています。(ただし、先着4名の方のみ)
セミナーで得た気づきを、現場でご活用いただき、素晴らしい成果を出していただけることを楽しみにしています!
特典
さらに…今回のご参加特典として…
現場で使える「心の安全地帯を確保する」コーチングスキルシートプレゼント!(無料)
講師山本カオルが、管理職研修で活用しているものです。「机のそばに置いて活用しています」「何度も眺めています」など、多くの方に喜ばれています。
1対1コーチングセッションプレゼント!(無料・1回限り)
長い人は、12年以上という、実績のあるコーチングセッション(通常1回5万円相当)を無料でご提供します。「何から手を付けたら良いかわからない」「誰にも言えない弱音を聞いて欲しい」「具体的戦略を立てたい」など、どんな内容でもOKです。
セミナー名 | なぜ、私の部下は育たないのかとお悩みのあなたへ~With コロナ時代の優良企業がやっているたった1つのこと~ |
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会場名 | 動画限定公開 |
会場住所 | 動画限定リンクをお申込の後にお伝えいたします。 |
開催日 | 随時 |
開催時間 | 随時 |
費用 | 無料(モニター価格) |