新卒でも中途でも、人を採用したら見て欲しい動画②

～採用コストゼロ・定着率100％を実現した私の方法～

慢性的な人材不足に悩む企業がある一方で、人が定着し、成長していく企業があります。
ある経営者は、採用に毎年100万以上のコストをかけているにもかかわらず、
どんどん人が辞めていくということに悩み、給与を業界1番にしたり、休みを多くするなどの工夫をしていました。
でも、離職率は上がるばかり…
そんな中、コーチングを依頼され、約5か月で離職率が下がり、新店舗を次々と出店していったということがありました。

実は、私自身もアパレル時代には、慢性的な人材不足に悩んでいたのです。
そんな中、試行錯誤してみつけた、定着のための育成のヒントについて、動画にしてみました。
もし、興味があれば、ご覧くださいね！